以下是公司用工劳务合同的完整版本模板，涵盖了合同期限、工作内容与地点、休息休假、工资支付、保险安排、终止条件、违约责任和争议解决等内容：
公司用工劳务合同
一、合同编号
合同采用固定期限，合同编号为：_____
二、合同期限
- 合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止。
- 合同期满后，本合同终止。
三、工作内容与地点
- 工作岗位：___，职务：_____。
- 工作地点：______.
四、工作时间和休息休假
- 甲乙双方约定，甲方根据国家规定实行每日工作时间不超过___小时、每周工作时间不超过___小时的工资制度。
-
甲乙双方应保证乙方每周至少休息___日。
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如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
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甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。
五、劳务费
- 甲乙双方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
- 甲方以货币形式按月足额支付乙方的劳务报酬。其工资标准为___元/月。
六、保险安排
-
甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。
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保险金的计算方式：
- 每月支付保险费为___元（包括医疗、 psi 等其他费用）。
- 保险期满后，若发生意外伤害，乙方应自事故地向甲方支付相应的医疗费、psi 等费用。
七、终止与解除
-
合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
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甲乙双方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前___天给予乙方解除合同的书面通知。
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如果因以下情况，一方有权解除本合同：
- 甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬；
-
乙方未能履行合同约定的义务。
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乙方解除本合同应提前___日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，若由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。
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合同终止后：
- 甲乙双方应在合同期满后__日内将有关工作移交完毕。
-
甲方在乙方办理完工作交接手续后__日内结算应付乙方的劳务报酬。
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如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
八、违约责任
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甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。
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甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应承担违约责任，按应付金额的___%承担违约责任。
- 乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，可以通过协商解决；若协商不成，则任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他
- 本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。自双方签字后生效。
- 甲乙双方的联系方式：
- ____（甲方）
- ____（乙方）
注意事项：
- 每个合同模板中均包含共同的部分，如合同期限、工作内容与地点、休息休假、工资支付等，但有一些模板存在差异。例如，部分模板直接使用“固定期限”作为合同期限，而其他模板则使用“无固定期限”的条款。
- 在某些模板中，具体的条款内容（如保险计算方式、违约责任赔偿金额等）可能有所不同，需要根据具体合同条款进行调整。
- 如果模板中存在不一致或特殊要求，请按照实际情况修改。
工劳劳务合同模板
以下是多个工劳劳务合同模板和内容的详细说明：
一、通用版本
第一条：合同期限
本协议约定的合同期限为____个月。
第二条：生效与终止
合同自签订之日起生效，至_年_月____日执行完毕。若双方协商一致提前解除或终止，上述条款不作书面限制。
第三条：工作时间制度
乙方在甲方单位的工作时间为弹性工作时间制度，必须严格遵守甲、乙双方约定的工作打卡制度，并享有规定的休息和培训权利。
第四条：工资支付
基本工资：每月基本工资为____元，不含加班加点和双休日工资。
加班加点工资： - 标准双休日工资：每日_元。 - 双休日加班工资：每日_元（每多工作一小时，超出基本时间加____元）。
第五条：违约责任
直接经济损失赔偿： - 若一方因工作失误或不履行职责而遭受经济损失，需向另一方承担赔偿责任。如一方未支付相应费用，另一方可要求赔偿损失。
额外责任费赔偿： - 在乙方发生应由甲方负责的意外事故时，甲方可按照约定方式补偿甲方。
第六条：其他权利
医疗费报销： - 医疗期内，甲乙双方可报销乙方因工作需支付的医疗费用。 - 如一方未能支付医疗费，另一方可要求补偿。
二、合同中特殊条款
第七条：工作时间限制与休息天数
正常休息天数：乙方每日休息日为____小时，包括双休日。 双休日休息天数： - 按照规定的双休日规定办理。
第八条：加班工资
根据上述条款第六条，甲方需支付乙方的加班加点工资。
一、公司用工劳务合同模板
甲方（用人单位）：_______ 乙方（职工）：_______
第一条：工作内容与要求
乙方在甲单位从事以下具体劳务： - 项目内容：__ - 工作时间：弹性工作时间制度，需在每周_天工作，每日需完成_小时任务。
二、工资支付条款
基本工资标准： - 每月基本工资：____元。 - 公安局劳动保障部门统一缴纳各项社会保险金。
加班加点工资： - 标准双休日工资：每工作一小时，超出基本时间（60小时）的工资按_元计付。 - 双休日加班工资：每日_元。
支付方式： - 每月每周一结算一次基本工资，并在次月一结算额外加班工资。
三、违约责任
直接经济损失赔偿 - 甲方未履行职责导致乙方遭受经济损失，需向乙方面承担赔偿责任。 - 如一方未支付相应费用，另一方可要求补偿。
其他损失赔偿 - 在乙方因工作失误或不履行职责而遭受意外伤害时，甲方可按照约定方式补偿。
四、终止协议
协议终止条件 1. 本协议满____个月。 2. 双方协商一致解除或终止协议。
五、成果提交与责任追偿
成果提交时间 - 如协议未终止，乙方需在一个月内将成果提交至甲方面。
责任追偿 - 在成果提交后，若因一方未能承担额外责任而遭受损失，则由另一方自行追偿。
六、其他条款
第七条：保险金支付
- 意外伤害保险：
- 甲乙双方需在签订协议后，甲方为乙方购买____万元的意外伤害保险金。
- 医疗期内，保险金用于弥补因甲方不承担经济责任而发生的损失。
八、争议解决
争议协商 - 在本协议未明确约定的问题，可由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，可向____人民法院提起诉讼。
九、其他补充条款
- 补充说明：
- 双方需妥善配合执行所有条款。
- 如出现任何争议，应通过友好协商或法律途径协商解决。
以上模板适用于常见工劳劳务合同的条款填写。请根据实际情况调整内容。
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